La vie chez Umano Medical  

Ici, l’humain est au cœur de tout. Tu rejoindras une équipe passionnée, multidisciplinaire et soudée, où la collaboration est naturelle et où ton savoir-faire est reconnu et valorisé. Tu travailleras sur des projets stimulants qui repoussent les limites de la technologie médicale, dans un environnement où ton impact est immédiat et significatif.

Le Gestionnaire d'équipe ventes internes assure la supervision et l’organisation des activités de support aux ventes. Il agit comme leader mobilisateur auprès de son équipe, composée de conseillers et de spécialistes assignés à des territoires. Il collabore étroitement avec le Spécialiste - Stratégie des ventes, contrats et appels d'offre afin de garantir la cohérence des processus et des livrables. Il prend également en charge certaines responsabilités opérationnelles, notamment pour le marché international.

Responsabilités principales

• Leadership et gestion d’équipe (6 conseillers)
• Superviser et organiser les activités liées au support aux ventes et au service à la clientèle
• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif
• Mobiliser et développer les compétences de l’équipe en lien avec les objectifs d’affaires
• Assurer la formation continue et le développement des talents
• Support territorial et développement commercial
• Agir comme point de référence pour un territoire, en collaboration avec le Directeur régional des ventes
• Contribuer à l’élaboration des plans de développement du territoire selon les besoins du marché
• Suivre la performance des territoires et proposer des ajustements opérationnels
• Exploiter des outils (ex. ZoomInfo) pour qualifier des opportunités et soutenir les représentants 
• Participer à la veille des appels d’offres au Canada, aux États-Unis et à l’international
• Coordonner les activités liées aux appels d’offres en collaboration avec la Conseillère principale : échéanciers, conformité et qualité des livrables
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

Ce n’est pas suffisant pour te convaincre ?  

• Télétravail hybride (selon les besoins du département) 
• Conciliation travail-vie personnelle 
• 7 journées de congés payées lors de la période des fêtes  
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur 
• Assurances collectives dès l’embauche 
• Programme d’aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine 
• Programme de formations et de développement individuel axé sur tes forces  
• Un club social actif avec des thématiques tout au long de l’année
• Une entreprise Québécoise qui a un terrain de jeux international
• Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur aménagé
• Profite du Gym Umano Medical directement sur place 

Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste

• DEC ou BAC dans un domaine pertinent (administration, ventes, gestion), ou toute combinaison équivalente d’expérience et de formation
• Expérience en ventes, service à la clientèle ou développement commercial (domaine manufacturier, un atout)
• Expérience en gestion d’équipe dans un contexte de ventes ou de service à la clientèle
• Familiarité avec les appels d’offres et la gestion contractuelle
• Maîtrise des outils technologiques (CRM, ERP, outils de soumission, suite Office)
• Connaissance du marché international (un atout)

Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical.